Tutela Sindical: El empleador no puede despedir ni modificar condiciones sin autorización judicial
En un fallo reciente, la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo (Sala X) ordenó al Instituto Nacional de Servicios Sociales para Jubilados y Pensionados (PAMI) restituir a una delegada sindical despedida, al considerar que la desvinculación se había producido en violación de la tutela legal que…