Beneficio jubilatorio y despido: No se puede limitar la antigüedad por falta de registro laboral
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La Sala I de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo resolvió que un médico pediatra despedido por el Hospital Británico debía percibir la indemnización por despido computando toda la antigüedad laboral, y no solo el período posterior a su jubilación. El caso comenzó cuando el profesional…