HORACIO CARDOZO            
ABOGADO - Estrategias tributarias
Profesor de postgrado en Derecho Tributario (UBA)
Adjunto regular por concurso (UBA - Derecho)
 
ABR 2020 15, publicado por Horacio Cardozo
COVID-19. Se exige Protocolo de Seguridad e Higiene a las Empresas de Provincia de Buenos Aires.-  
 

COVID-19. Se exige Protocolo de Seguridad e Higiene a las Empresas de Provincia de Buenos Aires.-

La resolución 135 publicada el 06/04/2020 y dictada por el Ministerio de Trabajo de la provincia de Buenos Aires, establece la obligación del empleador de confeccionar, implementar y dar estricto cumplimiento de un protocolo de higiene y Salud en el trabajo en el marco de la EMERGENCIA PANDEMIA COVID-19 de conformidad con las especificidades que requiere cada uno de los establecimientos del empleador y/o lugares de trabajo.

Este protocolo hoy es obligatorio y tiene que ajustarse a la normativa vigente, en especial respecto de las indicaciones de distanciamiento interpersonal, del lavado de manos con agua y jabón en forma frecuente, de la provisión y utilización del alcohol en gel para las manos cuando se manipulen cosas a causa o en ocasión del trabajo, de la ventilación del lugar de trabajo y/o de la desinfección de los objetos y herramientas de trabajo de uso frecuente. Ello, sin perjuicio de las demás medidas que en cada caso resulten aconsejables técnicamente de acuerdo a las características de las distintas actividades que se realicen en las empresas.

Quien no implementara o incumpliera las previsiones dispuestas, la conducta será considerada como infracción muy grave, y se les puede aplicar sanciones pecuniarias, clausuras y hasta inhabilitación por un año para acceder a licitaciones públicas y podrá ser suspendido de los registros de proveedores o aseguradores del Estado. Es obligación que el protocolo sea exhibido por los empleadores, debiendo exponerse al menos UNO por establecimiento en lugares destacados que permitan la fácil visualización por parte de los trabajadores y debe ser comunicado al Comité Mixto de Salud, higiene y seguridad en el Empleo si lo hubiere o a la/s asociación/es sindical/es que respresente/n a las trabajadoras y los trabajadores que presten tareas en el establecimiento. Recomendando notificar mediante declaración jurada a las trabajadoras y trabajadores del protocolo  de seguridad e higiene establecido.-


 
Tags: coronavirus - horacio felix cardozo
  Comentarios
 
 
BUSCADOR
Busca entre las publicaciones
 
 
NUESTROS CURSOS
de CAPACITACIÓN
 
 
SUSCRIBIRSE AL BLOG
Reciba nuestras últimas noticias
 
 
SEGUINOS EN:
Linkedin
 
 
ÚLTIMAS PUBLICACIONES
 
Errores materiales en declaraciones juradas: Límite al formalismo fiscal
En un reciente fallo, la Cámara Nacional de Apelaciones en lo Contencioso Administrativo Federal confirmó que los contribuyentes pueden corregir errores mat...
sin comentarios
Fondos de Asistencia Laboral: reglamentan el nuevo sistema para financiar indemnizaciones laborales
El Gobierno Nacional reglamentó el Título II de la Ley de Modernización Laboral N.º 27.802, incorporando formalmente los Fondos de Asistencia La...
sin comentarios
Ejecución fiscal y nulidad sobreviniente: Freno al cobro de anticipos inexistentes
En un reciente fallo, la Cámara Nacional de Apelaciones en lo Contencioso Administrativo Federal confirmó la nulidad sobreviniente de una ejecución f...
sin comentarios
 
 
   OTROS TEMAS
 
 
 
Visitas: 5303805
 
  Horacio Cardozo
San Martín 201 Piso 8 "A", C.A.B.A.
Tel.: 51991702/ 51991703
Cel.: 1541811981 - 60885899
hcardozo@cardozo-lapidus.com.ar
 
| Inicio | El porqué del Blog | Cursos | Prensa | Sobre mí | Enlaces | Novedades laborales | Sección alumnos |
Copyright 2026 | Todos los Derechos Reservados | Diseño y armado by Plap Disenio Web