HORACIO CARDOZO            
ABOGADO - Estrategias tributarias
Profesor de postgrado en Derecho Tributario (UBA)
Adjunto regular por concurso (UBA - Derecho)
 
Tag: Acta notarial
 

NOV 2022
16

Publicado por Horacio Cardozo
¿Es valida la notificación del despido mediante escribano?

La justicia laboral consintió como fecha de finalización del vínculo laboral la fecha del acta notarial en la cual se le intentó notificar al empleado del despido, si bien éste se negó a firmar dicha acta, por entender dicho acto puso en la esfera de conocimiento del actor la comunicación del despido.

En efecto, ello se resolvió en un fallo dictado por la Sala V de la Cámara Nacional de Trabajo, quien modificó la sentencia de primera instancia en la causa “B. P. E. vs. Diagnóstico por Imágenes de Alta Complejidad Dr. Deragopyan S.A. y otro s. Despido” al indicar que el valor probatorio del acta notarial como herramienta de notificación del despido al actor resulta suficiente, sin perjuicio de la negativa de éste de firmar dicha acta.

En efecto, los funcionarios corroboraron que consta en el instrumento que el notario invitó a firmar al trabajador, quién se habría negado a suscribir el documento por considerarlo innecesario. Sin embargo, conforme el art. 311, Código Civil y Comercial, si bien dichas actas están sujetas a los requisitos de las escrituras públicas, se establecen determinados supuestos que permiten al notario no conocer o identificar a las personas con quienes tratará a los efectos de realizar las notificaciones, requerimientos y otras diligencias (inc. d) o pueden autorizarse aun cuando alguno de los interesados se rehúse a firmar, de lo cual debe dejarse constancia (inc. e), tal como ocurrió en este caso.

En este contexto, comprendieron que no puede sostenerse que la notificación que se realizó mediante acta notarial, no tuvo los efectos referidos por la norma por el hecho de haberse simplemente negado a firmar, por cuanto ello no obsta a la validez del acto, máxime si dicha falta es imputable al trabajador que decidió negarse.

Por último, indicaron que no es un aspecto negado por el actor que hubiera presenciado la reunión en cuestión, ya que de su escrito inicial surge en forma indubitada que tomó conocimiento del acta notarial, por lo que la justicia resolvió por tener como fecha del distracto, contrariamente a lo sostenido por la jueza de grado, el día del acta notarial en la cual surge la causal del despido invocada por la empresa.

                                                



 


Tags: Comunicación del despido - Supuestos - Despido ante escribano - Acta notarial - Derecho laboral
  Comentarios   0
 

NOV 2020
26

Publicado por Horacio Cardozo
La justicia reconoce como válida el acta notarial que puso fin a la relación laboral por mutuo acuerdo

Con fecha del 09 de noviembre del corriente, la Sala VIII de la Cámara del Trabajo, resolvió que era totalmente válida la extinción por mutuo acuerdo del contrato de trabajo entre trabajador y empleador, que fue protocolizada mediante acta notarial en los términos del primer párrafo del art. 241 de la Ley de Contratos de Trabajo.

En efecto, en la causa “Liberatore, Daniel Gustavo vs. Massalin Particulares S.A. s. Despido”, el trabajador solicitó la declaración de invalidez del acuerdo debido a que se encontraba incapacitado para suscribir tal acuerdo tras reincorporarse de una licencia por enfermedad, producto de un cuadro de neurosis de ansiedad con síntomas depresivos, y que la demandada se aprovechó de su estado de necesidad e indefensión para suscribir el citado acuerdo, pero el tribunal entendió que no se había acreditado tal incapacidad.

Asimismo, dijo que el instrumento público, para ser impugnado debe ser “redargüido de falsedad” o sea ser impugnada su legitimidad, circunstancia que no ocurrió, por lo que -en principio- los hechos insertos en dicho instrumento gozan de plena fe. También indicó que la firma de un convenio del tipo analizado no requiere ni de patrocinio de un abogado, ni de homologación atento a la inexistencia de litigiosidad. Por último, la suma consignada en el acuerdo como liquidación final y gratificación por egreso ($183.000) resultó razonable si se toma en consideración la normativa laboral aplicable a un supuesto de despido sin causa.

En resumen, la justicia entendió que es válido el acuerdo de extinción del contrato laboral por mutuo acuerdo y protocolizado en acta notarial, siempre y cuando se cumplan con los presupuestos de la Ley de Contratos de Trabajo, y el mismo sea razonable, haciendo de esta extinción por mutuo acuerdo, de una útil herramienta tanto para el trabajador como para el empleador.  


Tags: Derecho Laboral - extinción por mutuo acuerdo. Art 241 LCT. Acta notarial. Derechos del trabajador. Validez del acuerdo.
  Comentarios   0
 
 
BUSCADOR
Busca entre las publicaciones
 
 
NUESTROS CURSOS
de CAPACITACIÓN
 
 
SUSCRIBIRSE AL BLOG
Reciba nuestras últimas noticias
 
 
SEGUINOS EN:
cardozolapidus.abogados
 
 
ÚLTIMAS PUBLICACIONES
 
INTERCAMBIO DE INFORMACION FINANCIERA CON EEUU. Necesidad de regularizar los fondos no declarados
Se firmó el acuerdo con EUA para el intercambio automático de información tributaria. A partir del mismo, es imprescindible que todos aquellos que te...
sin comentarios
OTRO BLANQUEO MÁS. Presupuesto 2023: sus novedades tributarias y la prórroga de los impuestos
El Poder Ejecutivo publicó en el Boletín Oficial y promulgó la Ley 27701 de Presupuesto 2023, se encuentra en vigencia desde el 1 de diciembre d...
sin comentarios
JORNADA: Compliance Fiscal
Los  invito a la última Jornada del año del Ciclo de debates sobre el Régimen Penal Tributario:  "Compliance: su im...
sin comentarios
 
 
   OTROS TEMAS
APLICACION   plazo adhesión moratoria   nuevas medidas de restricción al mercado cambiario   SIPER   Contribuciones Personales   candy   intereses AFIP octubre diciembre   tramitación concursos preventivos   atención presencial   Penal Económico.   : CoronaVirus - Horacio Felix Cardozo - cuarentena - Aislamiento Social Preventivo y Obligatorio - Distanciamiento Social Preventivo y Obligatorio – ASPO – DISPO - actividades AMBA - actividades esenciales – decreto 1033/2020 – prorroga cuarentena – medidas distanciamiento – trabajadores cuarentena – detalles cuarentena – cuarentena diciembre – cuarentena enero   dólar   prescripción de la acción penal   valor agregado   tasas   prorroga suspension plazos   REPRO II   traslación de impuestos   exención junio y julio   CoronaVirus - Horacio Felix Cardozo – bienes personales – residentes del exterior – residencia fiscal – residencia fiscal fuera del país – plazo regularización   impuestos a los consumos   allanamientos   Renuncia   ministerio público   derechos del trabajador. Diferencias salariales. Carga de la prueba. Art. 55 LCT. Presunción. Libros laborales.   fallos   transferencias en moneda extranjera   apremio   liquidación exprés   viajes   BCRA. Reglamentación. Importaciones. Dólares. Mercado Financiero. Requisitos. Horacio Cardozo.   FAMILIARES   deducción pasivos   corte   Reforma Tributaria   plazo de exclusividad   modificación concursos y quiebras   Inversión financiera   cgt-uia   aduana   causa penal tributaria   tasa cero   Validez   planificación fiscal internacional para empresas   crédito a tasa cero   delito penal tributario   plazo presentación ddjj   INFRACCION LEY 11.683   Edgar Faure   cooperativas   moratoria diputados   exclusión   LCT   regularizacion   asistencia estatal salario   amplia moratoria   postergación del pago de contribuciones   Horacio Félix Cardozo. Domicilio fiscal. Domicilio legal. Sede de la explotación. Requisitos.   lázaro baez   honorarios   RETENCIÓN A LAS GANANCIAS   Imp. a las Ganancias   Horacio Felix Cardozo - salario complementario - programa atp - salario complementario septiembre - programa atp septiembre - crédito a tasa subsidiada - créditos a tasa subsidiada - salario trabajadores - salario trabajadores mes de septiembre - programa atp 6 - cambios programas atp - cambios salario complementario - créditos subsidiados - sueldos trabajadores septiembre   locatarios   licencias de conduc   prohibicion de despidos   Forum Jurídico Fiscal   juicios   Conjunto Económico   amparo   Despido ante escribano   ley de alquileres 2020   invertir en el mercado inmobiliario   Derecho laboral. Enfermedad no listada. ART. Abusos. Malos tratos. Indemnización   exencion gastronómicos   PREGUNTAS FRECUENTES - GANANCIAS - DEDUCCION - HONORARIOS - PORCENTAJES   Cámara Contenciosa Administrativa - Sala IV   Horacio Felix Cardozo - intereses AFIP - nuevas tasas de interés AFIP - Resolución 598/2019 - intereses resarcitorios y punitorios - intereses AFIP octubre diciembre – aumento tasas de interés deudas afip – afip deudas tasa 2021 – intereses punitorios afip – intereses resarcitorios AFIP   Anticipo de ganancias   Resolución 1467/2014   Horacio Félix Cardozo. IVA. Reintegro de créditos fiscales. Proveedores. Falta de capacidad. Incumplimiento a requerimientos. Pago en cuentas bancarias del socio   31 de Diciembre   Horacio Felix Cardozo – resolución 491/2020 – crédito a tasa subsidiada – conversión crédito a tasa subsidiada – crédito a tasa subsidiada a subsidio – requisitos conversión crédito – programa atp – reintegro crédito a tasa subsidiada – metas de empleo para empresas atp – conversión créditos – medidas de alivio para la economía   aporte solidario extraordinario   suspensión de ejecuciones fiscales   exención bares   Facultades de Organización   beneficios impositivos   resolución 154/2018   proyecto de ley moratoria   Impuesto inmobiliario   Horacio Felix Cardozo - amplia moratoria - régimen de regularización de deudas - proyecto moratoria diputados - medidas de alivio para empresas - deudas aduaneras - deudas impositivas - deudas de la seguridad social - condonación deudas - detalles amplia moratoria - en que consiste moratoria - moratoria 2020 - moratoria grandes empresas - detalles moratoria - moratoria y causas penales - cuotas moratoria - moratoria diputados - requisitos moratoria - condonación multas - condonación interes   delitos de corrupción   Código Fiscal   . Bienes Personales   Horacio Félix Cardozo –Jurisprudencia– SOCIEDADES –CSJN– NOVEDADES–   spaiss   7095   COMPETENCIA   Gastos representativos  
 
 
 
Visitas: 2426446
 
  Horacio Cardozo
San Martín 201 Piso 8 "A", C.A.B.A.
Tel.: 51991702/ 51991703
Cel.: 1541811981 - 60885899
[email protected]
 
| Inicio | El porqué del Blog | Cursos | Prensa | Sobre mí | Enlaces | Novedades laborales | Sección alumnos |
Copyright 2022 | Todos los Derechos Reservados | Diseño y armado by Plap Disenio Web